Working at 澳彩网注册

A Caring Culture: It's in Our DNA

任何在澳彩网注册工作的人都可以告诉你，我们关心我们的团队. In fact, when we look for new talent, 我们寻找的是那些天生与我们有同情心的人. Like other companies, 我们为员工提供持续学习和发展课程，以及具有竞争力的福利和绩效激励, 但我们也提供一些非常独特的东西——以一种深刻的方式触动我们客户的生活，并创造有意义的回忆. Just as we care for the families we serve every day, we care for each other, our communities and our Company.

Also, we believe that diversity of background, experiences, thought, 我们团队成员的观点使我们能够做出可靠的商业决策，并保持与客户的相关性. 我们公司的领导团队都被教导如何处理不同的沟通方式, establish a positive and inclusive work environment, 提供有效和可操作的反馈，并进一步指导员工取得成功.

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We Take Care of Our Associates

我们的关怀文化延伸到我们为员工提供服务的方式. 我们为符合条件的员工提供全面的雇主补贴, competitive medical, 牙科和视力福利包以及一个健康项目，奖励员工福利抵销医疗保险费. 我们还根据收入水平对合伙人保费自付进行分级, and we provide employer-paid life insurance, short-term and long-term disability insurance.

我们还帮助我们的员工制定退休计划，提供一个健全的401(k)计划，并提供慷慨的公司匹配. Associates enrolled in the program can receive a 75, 100%或125%的人将他们年收入的6%作为赡养费, depending on their vested service with the Company.

我们知道花时间和家人在一起也很重要, 这就是为什么我们为符合条件的员工提供包括假期在内的各种带薪休假机会, holidays and sick leave, which increases with tenure. 除了为符合条件的员工提供长达六周的带薪产假, through our paid parental leave program, we welcome all new additions—biological, 培养和收养-纳入澳彩网注册家庭，并为母亲和父亲提供两周的带薪假期，以增进婴儿关系, as well as financial assistance for adoptions.

我们理解失去亲人的影响，并提供慷慨的丧假, 以及为直系亲属和大家庭成员提供葬礼和墓地产品和服务的折扣.

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